Samen creëren we een arbeidsmarkt vol #happyrebels. Doe je mee?

YES!

Klaar voor een werkvloer vol #happyrebels?

Check de RebelBoost

Laatste RebelStory.

Kijk wat jij kunt doen om onze missie te steunen!

Meer lezen

Je moet het wel durven...

Rebelpoint is dé community van #happyrebels die de werkvloer domineert

The world is changing

Van de 17 miljoen inwoners die Nederland kent, behoort 9 miljoen tot de beroepsbevolking. Al deze 9 miljoen mensen moeten van alles. Iedereen is zich er bewust van en wordt er knettergek van. Niemand kan erom heen.

Om in deze tijd als organisatie succesvol te zijn heb je gemotiveerde en betrokken medewerkers nodig. Medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, anders durven te denken en daadkracht tonen. En die tegelijkertijd weten waar hun grenzen liggen. Om in deze tijd als medewerker je hoofd boven water te houden, moet je voor jezelf weten wat je nodig hebt en het lef hebben om hier ook daadwerkelijk stappen in te zetten. Wil je als ondernemer blijven doen wat je leuk vindt? Dan moet je dicht bij jezelf blijven en keuzes maken op basis van wat jij belangrijk vindt en wil toevoegen. Om als manager een team te hebben van medewerkers die enerzijds blij worden van wat ze doen en anderzijds gewoon (goed) hun werk doen, heb je medewerkers nodig die hierin zelf de verantwoordelijkheid durven te nemen. En zo kunnen we nog wel even doorgaan...

Change with us

Kortom: om als werkzoekende, medewerker, leidinggevende, HRM'er, directeur of ondernemer (vul maar aan als je eigen functie er niet tussen staan) toekomstproof te zijn móeten we in actie komen. Voor het te laat is. Eens?

Ja, eens. Maar hoe dan? Ja, daar liepen wij vier jaar geleden ook tegenaan. Maar wees getroost. Er is een groep van medewerkers, leidinggevenden, HRM’ers, directeuren en ondernemers (vul wederom maar weer aan als je eigen functie er niet tussen staat) die het wel lukt. We besloten met ze in gesprek te gaan. Met wie? Met #happyrebels!

 #happyrebels weten wat zij nodig hebben en besteden hier tijd en aandacht aan. Ze hebben het lef om ernaar te handelen en creëren situaties die goed voor hen zijn. Daarnaast durven ze, waar nodig, afstand te nemen van de dingen die niet goed voor hen zijn.  

Allemaal leuk en aardig… We horen je denken… Hoe word ik nou eindelijk een #happyrebel en hoe wordt mijn team of organisatie een Rebelpoint? Nou, dat hebben wij heel makkelijk voor je gemaakt. Komt 'ie!

Diensten

Little RebelBox en RebelGame

Hoe goed ken jij jouw collega's eigenlijk? Behoefte aan meer fun op het werk? En: verdienen vergaderingen in jouw ogen ook een energieke boost?

 

Ga dan snel naar de webshop en schaf de Little RebelBox of de RebelGame aan. De Little RebelBox is een kleine doos vol rebelse vragen, stellingen en hilarische dilemma's voor op het werk. Leuk voor tijdens standups, vergaderingen, lunches en vrijmibo's! De RebelGame gaat een laagje dieper en zorgt voor een goed gesprek tussen jou en jouw collega's. Wat vinden jullie belangrijk en wat hebben jullie nodig om goed samen te werken? Ook erg leuk en waardevol om in te zetten tijdens sollicitatie- en ontwikkelgesprekken (of hoe jullie ze tegenwoordig ook noemen).

Waar kan ik ze aanschaffen?

RebelBoost

Een laagdrempelige en energieke inspiratiesessie van 1 of 2 uur voor teams of organisaties. Zeer geschikt voor grote groepen. 

 

Medewerkers gaan op een (inter)actieve manier aan de slag gaan met de RebelMethode die hen helpt om in de actiestand te komen en een #happyrebel te worden. 

Wanneer zet je de RebelBoost in? 

- Als jij en jouw collega’s en/of medewerkers kennis willen maken met de RebelMethode en willen weten wat het voor jullie oplevert om (een team vol) #happyrebels te worden.
- Als het tijd is voor actie. De RebelBoost kan ook een leuke aftrap zijn voor een teamdag, een themaweek voor medewerkers of voor een frisse start van een nieuwe periode of in een energievretende tijd.

Ja, dat is iets voor ons!

RebelBox

Een methode én toolbox vol werklef en dingen die goed zijn voor jou en jouw collega’s!

 

Als team of organisatie gaan jullie 40 dagen aan de slag om #happyrebels te worden. En nee, het is nog steeds niet ingewikkeld. Het is vooral erg leuk om er langere tijd samen mee aan de slag te gaan. #happyrebels die met de RebelBox aan de slag zijn geweest baalden als een stekker toen het programma erop zat. 

Elke week staat één van de thema’s van de RebelMethode centraal. Individueel en in teamverband gaan jullie hiermee aan de slag. Wat betekent het voor jou? Wat betekent het voor jouw collega’s/ medewerkers? Hoe sluit dit aan bij hoe jullie dit op dit moment organiseren? En: wat staat jullie te doen? Samen stellen jullie RebelRules op om te zorgen dat jullie als team ook ná 40 dagen als #happyrebels blijven werken en keuzes blijven maken op basis van wat jullie energie geeft, wat jullie belangrijk vinden, wat jullie van elkaar nodig hebben, wat jullie goed kunnen en waar jullie naar toe willen.

Stuur mij meer informatie!

RebelLeader

Wij leiden jou graag op, zodat jij je kan inzetten voor een organisatie vol #happyrebels!

 

Gun jij het jouw collega's en/of medewerkers om #happyrebels te worden? En: geloof jij in onze missie en wil jij je er voor de volle 100% voor inzetten?

Hoewel de ervaring leert dat er na de RebelBoost en/of het RebelBox-programma onbewust al veel bij mensen en in teams en organisaties verandert, begint ‘het’ eigenlijk hierna pas. Hoe zorgen we ervoor dat we niet weer vervallen in oude patronen? Niet voor niets wil Rebelpoint daarom het liefst dat elke organisatie zelf RebelLeaders heeft. 

Kortom: word RebelLeader in jouw organisatie! Wij leiden jou (en/of andere enthousiaste collega’s) graag op om de RebelBox uit te rollen in jouw organisatie en een organisatie vol #happyrebels te creëren. En: om ervoor te zorgen dat dit zo blijft. Help jouw organisatie om een Rebelpoint te worden waar #happyrebels graag willen komen en blijven werken! 

  Daar wil ik meer over weten!

Al 2350 mensen hebben besloten om een #happyrebel te worden!

About

Je kunt ons eigenwijs noemen. Moedig. Tegendraads. En dat zijn we in zekere zin ook. We gaan graag de uitdaging aan. En met 'wij' doel ik zowel op mezelf, als op de #happyrebels die zich vandaag de dag inzetten om onze missie te bereiken. Wij geloven dat het voor iedereen mogelijk is om een #happyrebel te worden, zolang men bereid is om te veranderen en openstaat voor nieuwe inzichten en perspectieven. 

Bovenal zijn we authentiek, vastberaden en enthousiast. We zien graag het positieve in mensen. We werken gezamenlijk naar een doel en zullen daarbij altijd een eerlijke en open benadering hanteren. 

Ons voornaamste doel is om een revolutie teweeg te brengen. In de positieve zin van het woord. Om ogen te openen, kwetsbaarheid te tonen en het gesprek aan te gaan. Om van organisaties de beste versie van zichzelf te maken, waarbij de werknemer altijd centraal staat. 

Als RebelMasters reizen wij het hele land door. Wij wonen verspreid door het land, zodat iedere organisatie de kans heeft om een Rebelpoint te worden waar #happyrebels de werkvloer domineren!

Meer weten? Neem contact op!

Rebelpoints

Deze bevlogen organisaties gingen u voor

logo Lentis
logo Nij Smellinghe
logo Alert - Focus op veiligheid
logo Centraal Justitieel Incassobureau
logo Woningcorporatie Accolade
logo GGD Drenthe
logo Alfa College
logo Noorderpoort College
logo Dienst Uitvoering Onderwijs
logo Centrada
logo Gemeente Groningen
logo Rijksuniversiteit Groningen
logo Gemeente Olst-Wijhe
logo Gasterra
logo UWV
logo Veiligheidsregio Drenthe
logo Hanzehogeschool Groningen
logo DPA Banking & Insurance
logo Wilhelmina Ziekenhuis Assen
logo Noorderlink
logo RDW
logo RBO
logo Waterschap Noorderzijlvest

Happy Rebels

foto  Ilse Claassen

Ilse Claassen Deelnemer RebelBoost | Founder Novastills.com

De RebelBoost heeft mij uit een soort winterslaap doen ontwaken. Dankbaar voor de energie van likeminded #happyrebels!

 
foto Eline, Brechtje en Valentijn

Eline, Brechtje en Valentijn Deelnemers RebelBoost | TKP Pensioen

De RebelBoost was een goed begin van de dag met collega's! Het leverde nieuwe energie, inzichten en lef op.

 
foto Randy Soesosemito

Randy Soesosemito Deelnemer RebelBoost | Medewerker bij Actium

De RebelBoost geeft je écht een ander perspectief om te kijken naar hoe je bent als werknemer en persoon!

 
foto Anouk de Jong

Anouk de Jong Store Manager | Pieces

Ik raad elk team aan om met de RebelBox aan de slag te gaan!

 
foto Margriet van der Galiën

Margriet van der Galiën Coördinator Loopbaaninitiatief & Organisator Loopbaanevent

Een RebelBoost is anders dan anders: een frisse en energieke boost. De deelnemers waren ontzettend enthousiast!

 
foto Lot van Leth

Lot van Leth Manager Wonen | Accolade

De energie en kracht spatte van de RebelBoost af. In een klein uur werd de kern behoorlijk geraakt en daardoor was ik direct overtuigd van de aanpak en toegevoegde waarde van een volledig RebelBox-traject voor mijn afdeling!

 

RebelStories

'Rebelleren' in de praktijk. Inspiratie en tools van en voor #happyrebels!

Rebelleren kun je leren (en dat legt je geen windeieren)

“Veel mensen gedragen zich als een kudde schapen op de werkvloer,” aldus professor Francesca Gino. En dat is zonde, want de rule-breakers zijn vaak heel succesvol in hun werk- en privéleven. Bovendien kunnen rebellen écht zichzelf zijn en hoeven zij geen poppenkast te spelen. Hoog tijd voor een lesje rebelleren dus."

Durf jij ook te doen wat goed is voor jóu?

Het is zo gemakkelijk om je te laten leiden door gemak, geld en zekerheid. Maar oh, wat wil ik het graag tegen je zeggen: doe wat bij je past. Hoe moeilijk het ook lijkt (en soms ook is): doe wat goed is voor jóu! Dit is wat het mij heeft opgeleverd.

Join the Rebelpoint!

Waar wil je onze tips & tricks ontvangen?

Contact

Rebelpoint
Anique Wijnhoud
H.L. Wichersstraat 7a
9723 AD Groningen 06 52 23 84 98
De Wittenkade 63
1052 AD Amsterdam
Kvk: 68134398
Btw: NL204444883B02
Contactformulier
verification code

Je ontvangt een kopie van het verzonden bericht

PERFORMANCE:
Memory: 2 mb
Query Time: 0.0153 s
Query Count: 200
Parse Time: 0.0079 s
Total Time: 0.0232 s
Source: cache